ミントリーフでこれからの日本の未来を担う子どもたちのために働きませんか？
当園では、世界的に評価の高い「レッジョ・エミリア教育」をベースに、日本の風土や文化に合わせた独自の「ミントリーフ・メソッド」を導入し、子ども主体の丁寧な保育を大切にしています。
一人ひとりの「個」を見守ることで、自ら考えて行動できる力を引き出すことが私たちの保育方針です。
理想的な保育を実現するため、働きやすさにも妥協しません。配布物や記録などはアプリ・クラウドを活用して効率化。
シフト組みも工夫することで基本的に残業も持ち帰り業務もなく、無理のない環境で保育ができます。
やりがい
子どもたち一人ひとりの成⻑を間近で見られます
「昨日できなかったことが今日できるようになった」というように、子ども一人ひとりが成⻑していく姿をリアルタイムで見ることができます。0歳〜2歳児クラスは成⻑のスピードも速いので、例えば「ハイハイを始めた」「初めて立った」「5歩も歩けた」「自分でトイレができた」など、一生に一度の記念すべき瞬間にたくさん出会えます。これがこの仕事の醍醐味と言っていいでしょう。
また、そうした瞬間を写真に収め、後から保護者の方に共有することで一緒に喜べることも、日々の大きなやりがいになります。
厳しさ
従来の保育とのギャップを感じるかもしれません
これまでの園で経験した、もしくは自分自身が受けてきた保育とは違う部分もあるでしょう。経験者であれば、最初はギャップや戸惑いを感じるかもしれません。カリキュラムに則った幼稚園や、細かくスケジュールが決まっている保育園とは違います。最初のうちは、子どもの様子を見て「今はこれに集中しているから、様子を見て次の展開を考えよう」と、臨機応変に対応していく難しさがあるかもしれません。
- 向いている人
◎保育方針に共感できる方
「丁寧な保育・見守る保育」という方針に共感し、子どもたちの自主性を尊重できる方が向いています。また、次世代型の「レッジョ・エミリア教育」に興味があり、実践したいという方に最適な仕事です。
- 向いていない人
△臨機応変に動けない方
自ら考えて行動し、柔軟に対応していく必要があります。受け身の方、毎日決まった流れをこなしたい方には難しいでしょう。
募集要項
業務内容
当社の運営する保育園「ミントリーフ・インターナショナル・プリスクール」での保育士の仕事です。独自の教育メソッドを導入し、次世代を生きる子どもたちの豊かな成長をサポートします。
- 応募条件
- 職種・業種未経験、新卒・第二新卒の方、歓迎します！
- 保育士または看護師の資格をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。
- 学歴・就業ブランクは問いません。また、社会人経験が長い方も歓迎します。
- 経験やスキルよりも、意欲重視の採用です！
雇用形態
正社員
給与
固定給制
月額210,000円〜
月額189,000円〜（長野園）
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。英語手当・職能手当あり。
※基本的に残業はありませんが、残業が発生した場合は、手当を全額支給します。
※給与体系は園によって異なります。詳細はお問い合わせください。
業務内容
当社の運営する保育園「ミントリーフ・インターナショナル・プリスクール」での看護師の仕事です。体調不良児の保育業務全般を行っていただきます。
体調不良児のいない日には子どもたちの観察や健康指導なども行っていただきます。
- 応募条件
- 保育園や小児科での経験は問いません。
- 職種・業種未経験、新卒・第二新卒の方、歓迎します！
- 経験やスキルよりも、意欲重視の採用です！
雇用形態
正社員
給与
固定給制
月給230,000円～
※川崎小田園では病後児施設あり、それ以外の園では体調不良児の対応含めた保育業務となります。
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。英語手当・職能手当あり。
※基本的に残業はありませんが、残業が発生した場合は、手当を全額支給します。
※給与体系は園によって異なります。詳細はお問い合わせください。
業務内容
当社の運営する保育園「ミントリーフ・インターナショナル・プリスクール」での保育補助の仕事です。保育士同様子ども一人ひとりの個性や特技を引き伸ばす保育を一緒に 行っていただきます。
- 応募条件
- 職種・業種未経験、新卒・第二新卒の方、歓迎します！
- 経験やスキルよりも、意欲重視の採用です！
- 子育て支援員保有者は優遇いたします！ （未保持の方は採用後に取得を支援いたします）
雇用形態
正社員・パート
給与
固定給制
正社員：月給170,000円〜（開園時間のうち8時間シフト制勤務、基本5勤2休）
パート：有資格者 時給1000円～（長野園）、時給1200円～
※勤務時間、日数はご相談に応じます（早番、遅番できる方歓迎）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※基本的に残業はありませんが、残業が発生した場合は、手当を全額支給します。
※給与体系は園によって異なります。詳細はお問い合わせください。
業務内容
当社の運営する保育園「ミントリーフ・インターナショナル・プリスクール」での給食の仕事です。
管理栄養士・・献立作成や調理、配膳、食育等給食に関わる業務
調理師・・給食やおやつの調理、提供、後片付け、掃除等に関わる業務
- 応募条件
- 職種・業種未経験、新卒・第二新卒の方、歓迎します！
- 経験やスキルよりも、意欲重視の採用です！
雇用形態
正社員
給与
固定給制
管理栄養士：月給200,000円～ （8:00～17:00、基本5勤2休、※パート勤務も可能）
調理師：有資格者 月給180,000円～、無資格者 月給170,000円～ （8:00～17:00、基本5勤2休 ※パート勤務も可能）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※基本的に残業はありませんが、残業が発生した場合は、手当を全額支給します。
※給与体系は園によって異なります。詳細はお問い合わせください。
業務内容
当社の運営する保育園「ミントリーフ・インターナショナル・プリスクール」での保育事務の仕事です。
行政や運営本部とのやり取り、また年に一度の監査対応、園内の採用に関するサポートなどが主な仕事です。
- 応募条件
- 職種・業種未経験、新卒・第二新卒の方、歓迎します！
- microsoft officeやICTシステムを使った業務に抵抗がない方
雇用形態
正社員
給与
固定給制 月給180,000円〜
9:00～18:00、完全週休二日制（土、日祝）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
※基本的に残業はありませんが、残業が発生した場合は、手当を全額支給します。
※給与体系は園によって異なります。詳細はお問い合わせください。
【Business description】
At “MintLeaf International Preschool” operated by our company, we will provide childcare in English using our Reggio Emilia-inspired approach. In collaboration with Japanese bilingual childcare workers, you will create curriculum, and you will be involved in daily childcare as a support for childcare workers.
【Application conditions】
• We welcome those who have worked in preschools and kindergartens, and those who have experience teaching preschoolers!
• College graduate or above. It doesn’t matter if you have a gaps in your working years.
【Employment status】
Contract employee
【Salary】
Annual salary system: 230,000 to 240,000 yen per month x 12 months
* Persons with childcare worker qualifications will be provided with a qualification allowance of 10,000 yen / month.
* The decision will be made in consideration of experience, age, ability, etc.
* Fort he most part, there is no overtime work, but if overtime work occurs, the full amount of the allowance will be paid.
【Working hours】
8 hours shift work during opening hours.
- 福利厚生等
- 給与改定 年1回
- 賞与 年1回
- 交通費支給（上限30,000円/月）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 時間外手当（全額支給）
- 私服可
- オフィス内禁煙
- 福祉はぐくみ企業年金基金（2021年9月～）
- 社宅借り上げ制度（園によって異なります。詳細はお問い合せください。）
- 給食あり（5,000円/月）
休日・休暇
年間休日113日以上
日・祝を含む月あたり8日以上
年末年始休暇（6日）
リフレッシュ休暇（3日）
GW休暇
産休・育休 ※復職実績多数あり
有給休暇 ※半休から取得OK ！
介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
事前に相談すれば長期休暇もシフト調整可能です！休みづらいといったことはありません。
試用期間
3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
採用応募フォーム
下記のフォームよりご応募ください。
