ミントリーフでこれからの日本の未来を担う子どもたちのために働きませんか？
当園では、世界的に評価の高い「レッジョ・エミリア教育」をベースに、日本の風土や文化に合わせた独自の「ミントリーフ・メソッド」を導入し、子ども主体の丁寧な保育を大切にしています。
一人ひとりの「個」を見守ることで、自ら考えて行動できる力を引き出すことが私たちの保育方針です。
理想的な保育を実現するため、働きやすさにも妥協しません。配布物や記録などはアプリ・クラウドを活用して効率化。
シフト組みも工夫することで基本的に残業も持ち帰り業務もなく、無理のない環境で保育ができます。
やりがい
子どもたち一人ひとりの成⻑を間近で見られます
「昨日できなかったことが今日できるようになった」というように、子ども一人ひとりが成⻑していく姿をリアルタイムで見ることができます。0歳〜2歳児クラスは成⻑のスピードも速いので、例えば「ハイハイを始めた」「初めて立った」「5歩も歩けた」「自分でトイレができた」など、一生に一度の記念すべき瞬間にたくさん出会えます。これがこの仕事の醍醐味と言っていいでしょう。
また、そうした瞬間を写真に収め、後から保護者の方に共有することで一緒に喜べることも、日々の大きなやりがいになります。
厳しさ
従来の保育とのギャップを感じるかもしれません
これまでの園で経験した、もしくは自分自身が受けてきた保育とは違う部分もあるでしょう。経験者であれば、最初はギャップや戸惑いを感じるかもしれません。カリキュラムに則った幼稚園や、細かくスケジュールが決まっている保育園とは違います。最初のうちは、子どもの様子を見て「今はこれに集中しているから、様子を見て次の展開を考えよう」と、臨機応変に対応していく難しさがあるかもしれません。
- 向いている人
◎保育方針に共感できる方
「丁寧な保育・見守る保育」という方針に共感し、子どもたちの自主性を尊重できる方が向いています。また、次世代型の「レッジョ・エミリア教育」に興味があり、実践したいという方に最適な仕事です。
- 向いていない人
△臨機応変に動けない方
自ら考えて行動し、柔軟に対応していく必要があります。受け身の方、毎日決まった流れをこなしたい方には難しいでしょう。
採用応募フォーム
下記のフォームよりご応募ください。
